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Revues de Presse
Poste d'un Assistant Audit interne
Titre du poste : Assistant audit interne.
Lieu d’affectation : Brazzaville
Durée du contrat : 1 an renouvelable, à compter du 1er juillet 2012 avec une période d’essai de trois mois.
Rémunération : La rémunération sera fixée sur la base de la grille de rémunération du SEP/CNLS pour les Consultants prestataires de services de la catégorie Assistant.
Description des tâches : Sous l’autorité de la Secrétaire Exécutive CNLS et la supervision de l’Auditeur interne international, l’Assistant audite interne aura pour principale mission de participer à la réalisation d’audits financiers et opérationnels sur l’ensemble des fonctions du SEP/CNLS et de toutes les structures bénéficiaires au niveau des douze départements du Congo.
Ces audits se décomposeront en différentes phases :
•Préparation de la mission en collaboration avec le management concerné ;
•Réalisation des travaux tests/entretiens ;
•Diagnostic sur les performances de l’entité auditée ;
•Préparation des synthèses avec les opérationnels audités ;
•Formalisation du rapport d’audit avec ses recommandations ;
•Suivi de la mise en œuvre des recommandations, de la mise en place de nouvelles procédures.
Conditions de candidature :
•Titulaire d’un Bac + 4 en gestion des affaires, management, comptabilité, contrôle et audit ou un diplôme équivalent ;
•Expérience de travail d’au moins deux ans dans le domaine de la comptabilité, contrôle de gestion et/ou audit externe (une spécialisation en audit interne sera considérée comme équivalent);
•Capacité d’utiliser l’outil informatique (Word, Excel et un logiciel de comptabilité) et internet ;
•Solide orientation en contrôle interne, évaluation des risques et audit opérationnel ;
•Grande capacité d’analyse et de synthèse, capacité de travailler sous stress et intensément ;
•Grande capacité en communication écrite et orale ; apte à effectuer des voyages à l’intérieur du pays ; capacité d’organisation; travail en équipe ; autonomie ; rigueur et méthode ;
•Maîtrise de la langue française,
Sens des relations interpersonnelles, ouverture d’esprits, Excellente moralité et curiosité intellectuelle.
Composition du dossier de candidature : Les dossiers de candidature comprendront les pièces suivantes :
1.Une demande manuscrite ;
2.Une lettre de motivation pour le poste ;
3.Un curriculum vitae avec attestation de diplôme obtenu
4.Un casier judicaire ;
5.Les attestations ou certificats de travail
6.Un certificat de nationalité ;
7.Une copie d’acte de naissance ;
8.Un certificat médical.
Critères de sélection
•Qualification générale du candidat (diplôme) : 30 points
•Expérience professionnelle : 35 points
•Qualification en audit : 25 points;
•Maîtrise de l’outil informatique : 20 points
Seuls les candidats qui obtiendront 70 points seront présélectionnés et subirons un test.
Dépôt du dossier de candidature : Les dossiers de candidature doivent être adressés, au plus tard, le 14 juin 2012, à 14 heures, sous plis fermé aux adresses suivantes, avec mention « Avis de vacances de poste pour le recrutement d’un Assistant en audit interne »
Conseil National de Lutte contre le SIDA, Secrétariat Exécutif Permanent, Attn : Dr Marie Francke PURUEHNCE, Rue des Anciens Enfants de Troupe (AET), Non loin du CEG NGANGA Edouard
BP : 2459, Brazzaville ; Tél. (242) 06 663 15 59/06 624 70 00/ 05 551 38 93, E-mail : sepcnlscongo@yahoo.fr
La Secrétaire Exécutive
Lieu d’affectation : Brazzaville
Durée du contrat : 1 an renouvelable, à compter du 1er juillet 2012 avec une période d’essai de trois mois.
Rémunération : La rémunération sera fixée sur la base de la grille de rémunération du SEP/CNLS pour les Consultants prestataires de services de la catégorie Assistant.
Description des tâches : Sous l’autorité de la Secrétaire Exécutive CNLS et la supervision de l’Auditeur interne international, l’Assistant audite interne aura pour principale mission de participer à la réalisation d’audits financiers et opérationnels sur l’ensemble des fonctions du SEP/CNLS et de toutes les structures bénéficiaires au niveau des douze départements du Congo.
Ces audits se décomposeront en différentes phases :
•Préparation de la mission en collaboration avec le management concerné ;
•Réalisation des travaux tests/entretiens ;
•Diagnostic sur les performances de l’entité auditée ;
•Préparation des synthèses avec les opérationnels audités ;
•Formalisation du rapport d’audit avec ses recommandations ;
•Suivi de la mise en œuvre des recommandations, de la mise en place de nouvelles procédures.
Conditions de candidature :
•Titulaire d’un Bac + 4 en gestion des affaires, management, comptabilité, contrôle et audit ou un diplôme équivalent ;
•Expérience de travail d’au moins deux ans dans le domaine de la comptabilité, contrôle de gestion et/ou audit externe (une spécialisation en audit interne sera considérée comme équivalent);
•Capacité d’utiliser l’outil informatique (Word, Excel et un logiciel de comptabilité) et internet ;
•Solide orientation en contrôle interne, évaluation des risques et audit opérationnel ;
•Grande capacité d’analyse et de synthèse, capacité de travailler sous stress et intensément ;
•Grande capacité en communication écrite et orale ; apte à effectuer des voyages à l’intérieur du pays ; capacité d’organisation; travail en équipe ; autonomie ; rigueur et méthode ;
•Maîtrise de la langue française,
Sens des relations interpersonnelles, ouverture d’esprits, Excellente moralité et curiosité intellectuelle.
Composition du dossier de candidature : Les dossiers de candidature comprendront les pièces suivantes :
1.Une demande manuscrite ;
2.Une lettre de motivation pour le poste ;
3.Un curriculum vitae avec attestation de diplôme obtenu
4.Un casier judicaire ;
5.Les attestations ou certificats de travail
6.Un certificat de nationalité ;
7.Une copie d’acte de naissance ;
8.Un certificat médical.
Critères de sélection
•Qualification générale du candidat (diplôme) : 30 points
•Expérience professionnelle : 35 points
•Qualification en audit : 25 points;
•Maîtrise de l’outil informatique : 20 points
Seuls les candidats qui obtiendront 70 points seront présélectionnés et subirons un test.
Dépôt du dossier de candidature : Les dossiers de candidature doivent être adressés, au plus tard, le 14 juin 2012, à 14 heures, sous plis fermé aux adresses suivantes, avec mention « Avis de vacances de poste pour le recrutement d’un Assistant en audit interne »
Conseil National de Lutte contre le SIDA, Secrétariat Exécutif Permanent, Attn : Dr Marie Francke PURUEHNCE, Rue des Anciens Enfants de Troupe (AET), Non loin du CEG NGANGA Edouard
BP : 2459, Brazzaville ; Tél. (242) 06 663 15 59/06 624 70 00/ 05 551 38 93, E-mail : sepcnlscongo@yahoo.fr
La Secrétaire Exécutive